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    初入奶茶行业,开奶茶店招聘需要哪些岗位?有哪些素质要求?

    admin 2021-05-29 14:44 195

    夏天到了,奶茶行业的创业热度也是极度攀升,很多创业者都是选择加盟一家品牌奶茶店,接收总部统一扶持知道运营,今天小编就针对奶茶店需要哪些岗位,对人员素质有哪些必须的要求呢?
    首先,小编了解到奶茶店的工作人员工作时间很长,所以他们需要具备很好的身体素质,一般情况下他们的下班时间都比较晚,忙的时候确实还是挺忙的呢,而且一直都是站立状态,算是适合年轻人的一份工作。

    初入奶茶行业,开奶茶店招聘需要哪些岗位?有哪些素质要求?

    其次是性格,性格需要大方健谈,毕竟要实际接触顾客,能说一口好的普通话,给人的感觉是完全不一样的。
    最后是形象问题,形象其实不需要很好看的那种,但是需要给人亲和力,而且精神状态要好,不要垂头丧气的,给人消极的感觉。

    开奶茶店需要哪些岗位呢?

    一般奶茶店的人员配置有奶茶店组长、奶茶操作工、冲调师、实习店员等等。
    以下是某上海奶茶店招聘简略如下:
    1,按照标准流程制作奶茶;
    2,门市的日常经营工作。

    招聘要求:

    1,全职人员;
    2,18岁以上,初中以上毕业;
    3,诚实负责,吃苦耐劳,善于沟通,高度服务热情和团队精神;
    4,持有健康证。
    通过以上招聘信息可以看出,一个店员他本身不需要多好的学历,但是需要很好的学习能力,需要掌握奶茶店的盈利模式以及每天的工作流程,熟练掌握奶茶制作流程,所以吃苦耐劳是必须的。
     
     


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